Студентам тоже платят
"Моя дочь взяла академический отпуск в связи с беременностью, но больничный лист ей не выдали, сказав, что не положено. В одной из газет было сказано, что ей должны были выдать больничный лист и оплатить его по месту учёбы. Сможем ли мы добиться выплаты пособия, и какова продолжительность отпуска, если роды были осложнены?"Согласно действующему законодательству, больничный лист (листок нетрудоспособности) выдается работающим (служащим) гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию. Учащимся (студентам) не выдаётся, а выдается справка установленной формы.
В соответствии с Законом РФ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995г. №81-Ф3, Постановление Правительства РФ от 30.12.2006г. №865 утверждено Положением "О назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей", которым установлен порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей. Согласно п.5 этого положения, женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, имеют право на пособие по беременности и родам. При этом пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии, установленной образовательным учреждением (но не ниже установленного законодательством РФ размера стипендии).
Пособие назначается и выплачивается за календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам, за счёт средств областного бюджета, выделяемых в установленном порядке образовательным учреждениям.
В случае осложнённых родов отпуск после родов предоставляется продолжительностью 86 календарных дней.
В соответствии с подпунктом "б" п.12 названного Положения для назначения и выплаты пособия по беременности и родам в учебное заведение представляется медицинская справка установленной формы.
Статьёй 17.2 Закона №81-Ф3 установлено, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, назначаются, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребёнка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством РФ на соответствующий период.